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IRPF

Segunda reforma IRPF 2015. Tabla explicativa

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La novedad fundamental es el adelanto a 2015 de la segunda fase de la rebaja de los tipos de gravamen del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas inicialmente prevista para 2016, acompañado de la reducción de los correspondientes tipos de retención a partir del 12 de julio de 2015. También a partir de esa fecha se ha reducido el tipo de gravamen del Impuesto sobre la Renta de…

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Nueva regulación de los empleados del hogar

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La Ley 27/2011 de fecha 1 de Agosto, en su Disposición Adicional 39ª estableció que los Empleados de Hogar quedarían integrados en el Régimen General de la Seguridad Social, con efectos del día 1º de enero de 2012. Para cumplir con la obligación de comunicar a la Tesorería General de la Seguridad Social el cambio del Régimen Especial, al General de la Seguridad Social, los empleadores-los antes llamados cabezas de…

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Desempleo

El ministerio de Trabajo adelanta a primeros de mes el pago de la prestación por desempleo

Por | Derecho Civil | Sin Comentarios

A partir de 2009, los servicios públicos de empleo, el antiguo INEM, abonarán las prestaciones por desempleo en los primeros días de cada mes en lugar de esperar al día 10 o incluso el 15, como hacen actualmente. La secretaria general de Empleo, Maravillas Rojo, avanzó esta medida en Antena 3. “Todos los que inicien la prestación van a cobrar sin espera el cierre de nómina”, dijo poco después de…

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Despido

Prejubilar o despedir, ésa es la cuestión

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En estos momentos, ‘hay que tomar decisiones no traumáticas sobre el empleo’. Con este eufemismo recomendaba recientemente un sindicato a sus negociadores que recurran a las prejubilaciones antes que a los despidos en caso de tener que capear con una crisis en su empresa. Cuando llega esa situación y las cuentas de una compañía se tiñen de rojo o simplemente son menos rentables, surge, más tarde o más temprano, el…

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Salarios

Cuatro de cada diez asalariados no cotizan el año completo

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El pasado año hubo 21,4 millones de trabajadores que cotizaron en algún momento a la Seguridad Social. De todos ellos, ocho millones estuvieron de alta menos de 365 días, con lo que cuatro de cada diez no cotizó el año completo, frente al 62% que cotizó durante todo el ejercicio. El elevado peso de la temporalidad en la economía española no sólo se ve en el número de contratos temporales…

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Contratación

La contratación indefinida y la ocupación a tiempo parcial aumentarán durante el 2007

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La contratación indefinida y la ocupación a tiempo parcial mantendrán su crecimiento y aumentarán un 5,5% y un 3,4%, respectivamente, durante el año 2007. Ésta es una de las principales conclusiones que se desprenden del último “Informe sobre el consumo y la economía familiar” publicado por Caixa Cataluña. Según el informe, la cifra total de contratados indefinidos en España este año será de 11,3 millones, con lo que se incrementa…

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Productividad

La productividad crece si mejoran las condiciones laborales

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Las empresas que cuidan a sus empleados son las más productivas. Así se desprende un estudio elaborado por el grupo de investigación AQR-IREA de la Universitat de Barcelona para Manpower. El informe demuestra que a mayor calidad en el empleo, más productividad. Uno de los autores del estudio, Jordi Suriñach, señaló que una de las posibles explicaciones de por qué en España la productividad es más baja que en Europa…

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Agencia Tributaria

IRPF. Rendimientos del trabajo

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Reducciones Sentencia de la Audiencia Nacional de 30 noviembre de 2006 (Recurso número 394/2003) La indemnización satisfecha a los empleados como consecuencia de su prejubilación se califica a efectos del IRPF como una renta irregular, cuyo período de generación es el que falta para que los perceptores alcancen la edad legal de jubilación, sin que se tenga en cuenta la antigüedad del contrato de cada uno de los trabajadores.

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Seguridad Social

La Seguridad Social obligará a las empresas a trabajar con ella con el Sistema Red

Por | Derecho Civil, Derecho Laboral | Sin Comentarios

Las empresas de más de cien trabajadores que no se incorporen al Sistema de Remisión Electrónica de Datos (Red) de la Seguridad Social no podrán obtener el amplio abanico de ayudas que concede el sistema de protección para rebajar los costes laborales. Así se recoge en el proyecto de Orden Ministerial sobre el desarrollo del Reglamento de Recaudación de la Seguridad Social. Cuando la normativa entre en vigor las compañías,…

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Empresa Famliar

Las ventajas fiscales de las empresas familiares

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El trabajo describe las ventajas fiscales introducidas a favor de las empresas familiares. Estas ventajas fiscales se concretan en la existencia de una exención de gravamen en el Impuesto sobre el Patrimonio de los bienes y derechos afectos a la realización de una actividad económica directamente por una persona física y del valor de las participaciones en el capital de determinadas entidades que cumplan unos requisitos que se enuncian. El…

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Formación

Formas de retribución en especie fiscalmente atractivas

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1. Rentas exentas En todos los supuestos que se enumeran a continuación los gastos que efectúe la empresa para retribuir al empleado podrán ser deducibles en la base imponible del Impuesto sobre Sociedades y del IRPF del pagador. Formación de los empleados Las cantidades que satisfagan los empleadores para la actualización, capacitación o reciclaje de los empleados quedarán exentas de gravamen a nivel del IRPF del empleado. Para ello, es…

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